ÉQUIPES SATELLITES

ÉQUIPES SATELLITES2023-03-14T15:37:30-05:00

Saviez-vous que?

40% des postes vacants peuvent s’exécuter à distance?

Statistiques sur la pénurie de main-d’oeuvre

1 million

Nombre de postes vacants au Canada

4,9%

Taux de chômage du Québec en janvier 2022

18 milliards $

Chiffre d’affaires perdu en 2 ans

Les équipes satellites une solution pour vous

Afin d’aider nos clients à faire face à la problématique de main-d’œuvre, nous déployons des équipes à l’international.

Simple

Aucun souci relié au légal et à la fiscalité internationale car vous transigez directement avec notre entité canadienne.

Contrat & paiements au Canada

Efficace

Après l’identification des besoins, nous pouvons mettre en place une équipe satellite en moins de 4 semaines.

Moins de 4 semaines

Économique

Le taux horaires comprennent tous les coûts opérationnels et peuvent représenter une économie d’environ 20%.

20% d’économie en moyenne

La pénurie de main-d’oeuvre vous fait mal?

Cette situation ralentit vos opérations, rend votre organisation inefficace, diminue la qualité du service et augmente significativement vos coûts.

Cette situation impacte directement votre performance financière.

Ce n’est pas une fatalité, il existe des solutions!

LES ÉQUIPES SATELLITES SONT À VOTRE PORTÉE

Comparatifs

4 semaines

Pour les équipes satellites

2 à 4 mois

Pour une nouvelle embauche

4 à 8 mois

Pour un visa de travail temporaire

2 à 5 ans

Pour une immigration permanente

Première étape

Définition des besoins

Nous prenons le temps de définir avec vous l’équipe satellite idéale et le type de profils recherchés. Nous utilisons vos affichages de postes ou nous vous en proposons.

Deuxième étape

Sélection

Nous nous occupons du filtrage des candidats et ensuite nous réalisons une première sélection. Selon vos processus, nous pouvons faire passer un test technique afin de s’assurer du niveau de maîtrise désiré. Finalement, vous procéderez à votre processus de sélection habituel afin d’assurer une adéquation parfaite.

Troisième étape

Inboarding

Nous faisons un premier Inboarding 6temik afin d’assurer une compréhension du mandat et de comment travailler avec une entité canadienne. En parallèle, nous donnons une formation culturelle à vos équipes afin d’assurer une introduction en douceur. Finalement, nous nous vous accompagnons tout le long de votre processus d’Inboarding.

FAQ

Peut-on faire immigrer une ressource d’une équipe satellite?2022-11-06T22:19:51-05:00

Oui, nous facilitons les démarches d’immigration pour les ressources qui désirent immigrer.  Il est certain que cette façon de faire diminue grandement les risques liés à l’immigration car chacune des parties se connaissent bien.  Certaines conditions s’appliquent pour enclencher ce processus.

Quelles sont les garanties?2022-11-06T22:16:34-05:00

Le remplacement d’une ressource se fait sans frais durant les 3 premiers mois.

Aller en haut